Att arbeta med påverkansarbete och för förändring tar tid. Det är oftast långsamma processer som ger bäst resultat om arbetet är strategiskt, långsiktigt och om man själv är utrustad med en stor portion tålamod. Och ibland så fattas det ett beslut som går precis den väg som man önskat eller så tillsätts en utredning som ska problematisera just den förändringen som vi vill ha. Då tycker jag att man kan fira. Ibland firar vi mer och ibland så knyter vi bara näven i fickan och säger Yes!
De senaste veckorna har vi haft möjlighet att flera gånger säga Yes och att vara glada för de beslut och de riktningar som vi har sett.
Vi kan väl börja med den lagrådsremiss som kom förra veckan där regeringen vill att det ska finnas medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) i varje kommun. En viktig funktion för de personer som får huvuddelen av sina hälso- och sjukvårdstjänster genom kommunerna. Att som kommun satsa på MAR innebär att man säkerställer jämlik tillgång till patient- och kvalitetssäker kommunal hälso- och sjukvård, inklusive rehabilitering, kunskapsbaserad hälso- och sjukvård och rätten till god hälsa. Idag finns MAR i ungefär hälften av landets kommuner, så här finns möjligheter till förbättring. Uppdraget ser olika ut och den som arbetar som MAR har olika förutsättningar för sitt uppdrag. Att i kommunen arbeta med MAR i ledningsfunktion är en bra väg att gå för att ge det rehabiliterande arbetet det fokus som behövs och för att säkerställa en jämlik rehabilitering.
MAR likväl som alla andra medarbetare behöver en rimlig arbetsmiljö. Utredaren Håkan Olsson lämnade 10/6 över förslag till en ny arbetsmiljöstrategi som lyfter fram arbetsmiljön som en bred och avgörande samhällsfråga. Utredningen pekar bland annat på behovet av stärkt fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön samt hur goda arbetsvillkor bidrar till en långsiktig kompetensförsörjning. Att det behövs en gedigen introduktion i arbetsliv är en självklarhet och en viktig fråga för oss fysioterapeuter. Det känns som en bra strategi att hålla i handen i det fortsatta arbetet för en god och hållbar arbetsmiljö.
Och det tredje positiva beskedet kom 11/6 när Socialstyrelsen fick i uppdrag att följa upp arbetet om jämlik och effektiv cancervård. I uppdraget ingår bland annat att följa upp särskilda satsningar på rehabilitering och att ta fram en lägesbild över hur tillgången till rehabilitering ser ut över landet. Här vet vi att det finns stora skillnader och det är välkommet med båda kartläggningar och tydligare uppföljning för att personer som drabbas av cancer och ska få den rehabilitering som de har rätt till.
Så just nu flera positiva besked för patienter för medarbetare och för hälso- och sjukvården. Det är värt att fira!
